埃隆-马斯克解释特斯拉裁员背后的战略

埃隆-马斯克解释特斯拉裁员背后的战略

特斯拉 CEO 埃隆-马斯克(Elon Musk)表示,公司每五年必须重组和精简公司,以适应下一阶段的发展,在此之前,特斯拉至少裁减了 10% 的全球员工

随着竞争的加剧以及意识到更新产品组合的迫切需要,特斯拉一直在准备进入汽车业务增长的新阶段。

虽然 Model 3 最近进行了更新,Cybertruck 也在不到六个月前首次交付,但特斯拉正准备推出全新的下一代汽车平台,这将使其进入下一个增长阶段。

下一代平台计划于 2025 年下半年开始研发,Robotaxi 和传闻中售价 2.5 万美元的汽车都将基于该平台。

然而,这并不是没有动荡和挑战的。特斯拉今年早些时候告诉投资者,由于专注于新平台,2024 年和 2025 年初的增长率将明显降低。

今天上午,特斯拉继续面临挑战,宣布裁员约 10%。随后,动力总成高级副总裁德鲁-巴格里诺(Drew Baglino)和公共政策与业务发展副总裁罗汉-帕特尔(Rohan Patel)宣布从特斯拉离职。

裁员与高管离职

马斯克在给员工的一封电子邮件中说:

“在我们为公司下一阶段的发展做好准备的时候,审视公司的方方面面以降低成本和提高生产力是极其重要的。

作为这项工作的一部分,我们对组织进行了彻底审查,并做出了一个艰难的决定,即在全球范围内裁员 10%以上。没有什么比这更让我痛恨的了,但必须这么做。”

这封邮件详细说明了裁员的原因,裁员是为了精简、创新和保持饥饿,为下一个增长阶段做准备。

然而,裁员的范围远不止低层员工。分别在特斯拉工作了 18 年和 8 年的 Baglino 和 Patel 也宣布离开公司。

目前仍不清楚巴格利诺和帕特尔离职的原因。两人都表示,他们计划休息一段时间,陪伴家人。

原创文章,作者:特来讯,如若转载,请注明出处:https://teslaside.com/news/17387/

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