6 月 13 日（路透社）——特斯拉（TSLA.O）今年早些时候，特拉华州法院裁定首席执行官埃隆·马斯克的薪酬协议无效，股东在一次重要的年度股东大会上第二次批准了该薪酬方案。
分析师和投资者认为，该薪酬方案的通过将减轻马斯克离开这家电动汽车制造商的风险。
以下是一些有关首席执行官薪酬和特斯拉业绩的图表：
2018 年投票以来的市场估值
2020年，特斯拉的市值飙升，帮助马斯克在不到三年的时间内实现了6500亿美元的市值目标，而他当时给出的时间是10年。不过，自该目标实现以来，特斯拉的市值已跌破6500亿美元的目标水平。
年度电动汽车交付量
自 2018 年投资者批准薪酬方案以来，特斯拉的电动汽车年交付量增长了 7 倍，但一些分析师估计，由于电动汽车需求增长速度低于预期，今年销量将首次下滑。
收入与盈利能力
特斯拉的营收和调整后核心利润也是马斯克560亿美元股票期权计划中的里程碑，最高营收目标是连续四个财季累计达到1750亿美元。
调整后核心利润的最高里程碑设定为140亿美元，但该公司在2022年和2023年实现了该目标。
其他首席执行官的薪酬如何
Alphabet 首席执行官桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 是美国薪酬最高的首席执行官之一，2022 年的薪酬约为 2.26 亿美元。
同时，马斯克的薪酬待遇并不包括工资、现金奖金和基于时间的特斯拉股权归属。
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