特斯拉超级充电站团队成员分享再就业后的感悟

特斯拉超级充电站团队成员分享再就业后的感悟

特斯拉超级充电团队的一名成员在被裁员几周后又被这家电动汽车制造商重新雇用,他分享了自己决定重返公司的一些原因。

这位超级充电站团队成员认为,在电动汽车的采用方面,还有很多工作要做。

四周前,特斯拉商业充电站点获取和业务开发高级经理乔治-巴哈杜(George Bahadue)透露,他是被公司解雇的超级充电桩团队成员之一。

当时,巴哈杜指出,离开特斯拉只是超级充电站团队另一个篇章的开始。

不过,这位超级充电桩高级经理最近在 LinkedIn 上发表的一篇文章中指出,两周前有人邀请他重返特斯拉,他接受了邀请。

在决定裁减超级充电站团队之后,马斯克指出,特斯拉不会停止超级充电站网络的扩张。

相反,公司将专注于现有快速充电网络的扩展和正常运行时间。马斯克还在后来的一篇文章中指出,特斯拉将在 2024 年之前斥资 5 亿多美元扩建超级充电网络。

虽然特斯拉重新雇佣超级充电桩团队的一些成员很容易被解释为埃隆-马斯克不成熟的脾气所带来的错误,但实际上沃尔特-艾萨克森(Walter Isaacson)在关于这位首席执行官的传记中强调了这种做法。

按照艾萨克森的说法,马斯克遵循五步算法,其中第二步如下:“删除任何可以删除的部分或流程。以后你可能还得把它们加回来。事实上,如果你最终没有加回至少 10%,那么你删得还不够多。”

时间会证明马斯克削减特斯拉超级充电站团队的决定是否是个错误,但至少现在看来,这位首席执行官仍在遵循他的算法。

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