特斯拉正寻求在其位于内华达州的超级工厂裁员，这是该公司在全球范围内裁员的最新举措。
本月早些时候，特斯拉向全球受影响的工人发出了一封信，指出他们将被解雇，之后公司又进行了多轮裁员。
从特斯拉的广告团队被全部裁员，到美国和德国的后续裁员，此举代表了该公司试图通过重组削减成本的最新举措–裁掉它认为多余的职位。
本周，特斯拉向内华达州就业、培训和康复部（Nevada Department of Employment, Training, and Rehabilitation）发出通知，计划从位于内华达州斯帕克斯（Sparks）的工厂裁减约 693 名员工。
该通知是美国《工人调整和再培训通知法》（WARN）的一部分，该法案要求员工人数超过 100 人的公司在正式宣布大规模裁员或关闭工厂前 60 天进行报告。
特斯拉的内华达州超级工厂生产电池，该公司目前正在扩建工厂，以增加 4680 电池的产能和 Semi 的生产线。
除了最近的裁员，特斯拉还有三位高管离职，包括动力总成和能源工程高级副总裁德鲁-巴格利诺（Drew Baglino）、公共政策和业务发展副总裁罗汉-帕特尔（Rohan Patel）。
除了周一宣布离职的巴格利诺和帕特尔，在裁员消息传出的同一天，投资者关系副总裁马丁-维查（Martin Viecha）也在周二的2024年第一季度财报电话会议结束时宣布离职。
关于此次裁员，特斯拉和埃隆-马斯克认为这是一个艰难但必要的决定，马斯克表示，公司每隔五年左右就需要进行一次这样的重组，以便为下一阶段的发展重组和精简公司。
特斯拉的财报电话会议也谈到了这一决定，首席财务官 Vaibhav Taneja 强调了此举每年节省的总费用，并使用了同样的「下一阶段增长」的话语。
Taneja 说：“在我们为公司下一阶段的增长做好准备时，我们不得不做出一个艰难但必要的决定，即裁员超过 10%。预计每年可节省超过 11 亿美元的开支。”
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