埃隆-马斯克(Elon Musk)的特斯拉薪酬方案已被特拉华州法官宣布无效。
特拉华州衡平法院法官凯瑟琳-麦考密克(Kathaleen McCormick)裁定,马斯克的薪酬方案不符合公平价格的标准。
麦考密克法官撰写了一份长达 201 页的意见书,阐述了她对马斯克巨额薪酬方案的看法:”该计划的最大价值为 558 亿美元,授予日公允价值为 26 亿美元,是公开市场上有史以来最大的潜在薪酬机会,比同时代同行薪酬计划的中位数大出多个数量级–250 倍,比该计划的最接近对比(即马斯克之前的薪酬计划)大出 33 倍以上。”
她最终裁定,这笔”深不可测的金额”并不合理。
股东理查德-托尔内塔(Richard Tornetta)提起诉讼,质疑这对那些在公司投资的人没有帮助。
他们说,这只会对马斯克有利,因为马斯克说,即将获得的数十亿美元将有助于推进他拯救人类和进入火星的使命。
包括安东尼奥-格拉西亚斯(Antonio Gracias)在内的特斯拉高管表示,马斯克的巨额薪酬实际上对股东有利,因为这确保了首席执行官将致力于发展公司并带领公司取得成功。 他们认为这对股东有利。
然而,托尔内塔的律师表示,特斯拉高管拒绝承认,马斯克为赢得巨额薪酬而需要实现的目标或分批目标,比外界认为的更容易实现。
他们还表示,马斯克的重点应该放在特斯拉上,而不是其他公司,薪酬待遇应该更少、更合理。
马斯克的薪酬方案授予了股票期权奖励,这将使他有机会以大幅折扣购买更多股票。马斯克被要求带领特斯拉实现运营和财务目标。
他实现了所有 12 个阶段的目标,不拿工资,只依靠公司前进并实现这些运营和财务目标。
尽管如此,麦考密克法官还是做出了有利于原告的判决:”……判决原告胜诉。双方将就执行本判决的最终命令形式进行商议,并提交一封联名信,确定需要解决的所有问题,包括费用,以便在审判阶段结束此事。”
特拉华州最高法院可以对判决提出上诉。
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